工作风格

---每个人都应是正能量的提供者。

---永不停止的创新，为社会提供更优质的产品和服务，这是企业的生存意义。

---客户是我们的衣食父母，客户价值最大化是我们应有的追求。

---营销是龙头，其他所有部门应围绕营销而开展工作。

---团队精神是一种愿意牺牲个人利益而成就集体利益的精神。

---分工有不同，可以批评下级，但应尊重所有人员，人格一律平等，不准骂人。

---绝对廉洁，这会让我们回归正道和良性循环，最终回报将是巨大的。

---自我驱动，成功者总有方法，失败者总找理由。

---决策前敢提任何意见，决策后可保留意见但坚决执行。

---向外要效益者一片坦途，向内伸手者处处受限。

---用人所长，知人所短，团队互补。

---“品德好且忠诚、务实、勤奋、虚心好学上进”是我们通用的人员选拔要求。

---流程大于权力，流程就是制度，所有的工作按流程进行，特殊情况需更高上级审批且负责。

---投诉、咨询、调研是畅通无阻的，任何人可以向任何上级直接进行，不需层层审批。

---永远好学，永远改善。

---允许犯错，立即记录，坦然面对，有分工、有落实、有总结改善。